Как насчитать декретный отпуск

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как насчитать декретный отпуск». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

И если выплаты по последнему может оформить любой из членов семьи, то пособие по беременности и родам предоставляется исключительно матери ребенка (детей, если их родилось сразу несколько). Таким образом, государство оказывает финансовую поддержку женщинам на поздних сроках беременности и первое время после родов.

Следующей важной составляющей системы социальной защиты материнства и детства является материальное обеспечение находящихся в отпуске по беременности и родам, а именно выплата пособия. Порядок таких выплат определяется Законом Республики Беларусь №1898-XII от 30 октября 1992 г. «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей».

Выплата пособий по рождению ребенка и в связи с постановкой на учет до 12 недель обусловлена наступлением событий указанных в названии этих пособий. Их размер определяется государством и равен для всех получателей.

Сколько длится отпуск по беременности и родам?

Шаг 1. На первом шаге для пособия по беременности и родам нужно указать данные из листа нетрудоспособности, а для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет — данные о ребенке. С 2013 года из 2-х расчетных лет исключаются периоды нахождения на больничном или в отпуске по уходу за ребенком.
В сумму заработка работницы за расчетный период включаются выплаты работнице, с которых были начислены взносы на ВНиМ, за два календарных года, предшествующих наступлению отпуска по БиР.

Однако если женщина, воспитывающая ребенка, пожелает, то может продлить положенный отпуск до достижения малышом трехлетия. На протяжении этого полуторалетнего периода она сможет получать лишь чисто символическое пособие.

Какой бы ни был стаж у работницы, всегда берется ее доход за два года и делится на семьсот тридцать. Это стандартный неизменный делитель, позволяющий рассчитать среднюю заработную плату в день в соответствии с новыми законами РФ, вступившими в силу с две тысячи шестнадцатого года.
Женщина может воспользоваться правом на больничный по беременности и родам, получив больничный лист. Его выдают за 70 дней до планируемой даты родов. Занимается этим учреждение здравоохранения, где состоит на учёте будущая мама. Обратиться за начислением пособия можно в течение полугода с момента его получения.

Как пользоваться калькулятором расчета декретных?

За пособием лучше обратиться сразу при получении в консультации больничного листа. Затягивать не стоит, так как срок ограничен достижением ребенка шестимесячного возраста.

Система расчета выглядит следующим образом: определяем средний дневной заработок за последние полгода; полученную сумму умножаем на 126 или на другое количество дней назначенного декретного отпуска. При расчете следует учитывать, какие виды выплат учитываются при расчете, а какие нет. Пример последних – премии непроизводственного характера, материальная помощь и др.

Перечень тех, кто имеет право на декретное пособие, указан в пункте 9 Порядка назначения и выплаты госпособий (утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н). Это женщины:

  • заключившие с работодателем трудовые договоры и застрахованные в ФСС на случай болезни и в связи с материнством, а также ставшие страхователями и перечисляющие взносы в ФСС добровольно,
  • женщины – ИП, которые по собственной инициативе отчисляют страховые взносы в Фонд соцстраха не менее полугода,
  • уволенные с ликвидированного предприятия, или в случае прекращения деятельности ИП, частной практики нотариусом, адвокатом и т.п., в течение года не признанные официально безработными,
  • студентки, обучающиеся очно,
  • женщины-военные по контракту, проходящие службу в ОВД, противопожарной службе, уголовно-исполнительной системе, таможне, наркоконтроле,
  • указанные в предыдущих пунктах женщины, усыновившие ребенка младше трех месяцев.

Вышеуказанный порядок расчета применяется если сотрудница работала последние 2 года. В том случае если зарплаты за 2 года не было, то при расчете будет применяться МРОТ. Также МРОТ будет применяться, если будущая мама проработала меньше полугода перед выходом в декрет.

Расчет декретных выплат и ежемесячного пособия в 2019 году

ЦБ хочет ввести новый способ перечисления зарплаты: по номеру телефона работника в рамках системы быстрых платежей. Будет ли удобен такой способ бухгалтерам?

Женщина может получить больничный перед декретным отпуском в случае ухудшения ее самочувствия, если это связано с беременностью, либо при заболевании, с беременностью не связанным. Такой больничный выдается на общих основаниях.
Далее определяется размер средней заработной платы за день. Делается это путем суммирования выплат за предыдущие 2 года и деления получившейся суммы на количество календарных дней в данном периоде. При этом стоит помнить, средняя заработная плата для расчета декретных не может быть выше предельной базы.

Общее число дней расчетного периода всегда составляет 730 (365 дней + 365 дней), но некоторые периоды при расчете больничного по родам не учитываются (п.3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Вычтите из общего количества следующие дни:

  • временная нетрудоспособность,
  • декретный отпуск по беременности и родам и до трех лет ребенка,
  • дни освобождения от работы, когда платили зарплату, но не перечисляли с нее взносы в ФСС.

Срок для обращения за пособиями по БиР

Если в процессе родов возникли какие-либо сложности, в том числе проведена операция кесарева сечения, лечебным учреждением (стационаром) выписывается дополнительный лист, который будет подлежать оплате. Он выдаётся на 14 дней.

Ставка МРП (месячный расчетный показатель) с 1 января 2019 года составляет — 2 525 тенге. Это на 120 тенге больше, чем в 2018 году. Для расчета декретных выплат и детских пособий используется ставка МРП в Казахстане и МЗП (минимальная заработная плата).

Тем не менее, в ряде случаев законом допускается увеличение сроков отпуска по беременности и родам. Соответственно и размер пособия будет выше. Во-первых, увеличенный декретный отпуск полагается будущим мамам с многоплодной беременностью (двое, трое или более детей).

Это физическое лицо, за которого уплачиваются социальные отчисления и которое имеет право на получение социальных выплат при наступлении случаев социального риска.

Декретные выплаты начисляются с 31 недели беременности и выплачиваются сразу за весь период декретного отпуска. Бывают случаи, когда роды происходят значительно раньше или позже предварительно установленного срока. С правовой точки зрения, на длительность декретного отпуска это никак не влияет.

Декретное пособие выплачивается женщине в размере 100% от зарплаты. Некоторое влияние может оказать стаж ее официальной работы. Если он составляет меньше полугода, то в качестве показателя среднего заработка за месяц берется ставка по минимальному размеру оплаты труда – МРОТ (в 2018 году это 9489 рублей), также учитываются коэффициенты.

10 детских развлечений, которые втайне любят и взрослые

Затем все выплаченные женщине-сотруднику декретные пособия работодателю возвращаются из российского Фонда социального страхования, поскольку беременность работницы в данном случае выступает страховым случаем.

Работавшая перед декретом женщина вправе получить следующие виды декретных выплат:

  • пособие по беременности, родам;
  • единовременно выплачиваемое пособие при рождении малыша;
  • единовременное пособие, начисляемое женщинам, вставшим на медицинский учет в ранний срок беременности.

Предлагаем статью на тему: «как рассчитать декретный отпуск» с комментарием от профессионального юриста.

Поскольку декретные начисляются как средний заработок, то скорее всего будут соответствовать нормам, относящимся и к ЗП, а именно – налогам. Но это ошибочно, поскольку необходимо принимать во внимание тот пункт, что декретные выплаты – это, все равно, что деньги за больничный.

Но не только трудоустроенные имеют право на выплаты по беременности. На деньги от государства могут претендовать и те, кто лишился работы из ликвидации предприятия, студентки-очницы, военнослужащие по контракту. Кроме беременных женщин данное пособие могут оформить усыновители, которые относятся к перечисленным ранее категориям.

Как нас обманывают с микрозаймами и загоняют в долги

Также не стоит рассчитывать на денежную помощь, если вы отказываетесь от выхода в декрет в пользу рабочего места. Начисление пособия начнется только после написания заявления на отпуск.

Роженицам, постоянно проживающим или работающим на радиоактивно загрязненных территориях, срок отпуска увеличивается до 140 (в случае осложнений или многоплодной беременности до 160) календарных дней. Увеличение отпускного периода происходит за счет увеличения его дородовой части до 90 календарных дней.

Для расчета пособия во внимание принимается доход за два предыдущих года: в 2016 году можно принять доход женщины с 1 января 2014 по 31 декабря 2015 года.

Если ваш малыш должен появиться на свет в 2019 году, вы собираетесь в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком, то в этой статье: разберем вопросы, каковы сейчас декретные выплаты и пособия на рождение ребенка и пособие по уходу за ребенком до года в 2019 году в Казахстане, «дородовые и послеродовые» (соц.пакет).

Могут ли уволить женщину в декрете?

А если у вас многоплодная беременность (двойня, тройня), то на 28-ой неделе можно уходить в декретный отпуск.

Оплата декрета попадает под понятие социального страхования, поэтому начисления производятся в соответствии с ФЗ под номером 255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной потери трудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006, в редакции от 31 декабря 2014 года.

Получить больничный может и иностранная гражданка, главное, чтобы она работала на территории России и преимущественно там проживала.

Если у декретницы сумма выплат получается ниже, чем МРОТ, то предприятие обязано пересчитать пособия в большую сторону.

Это вид пособия выплачивается из государственного бюджета, и получают его все: и работающие, и неработающие мамочки. Сумма пособия фиксирована и зависит от минимального расчетного показателя, который утверждается правительством.

Как самостоятельно рассчитать декретные пособия? Сумма МРОТа в 2016 году и расчет выплат с учетом МРОТ.

Если женщина единовременно рожает одного ребенка, но при родах возникают осложнения, то время пребывания в отпуске увеличивается на шестнадцать дней.
Калькулятор расчета декретных можно спрограммировать на предприятии самостоятельно (например, в программе Microsoft Excel) или определять выплаты вручную.

Кто может взять отпуск по уходу за ребёнком?

На деле же оказывается, что посещать мед. учреждение вовсе не обязательно — получить подтверждающий факт родов документ (листок нетрудоспособности) можно уже после родоразрешения, в роддоме.
Стоит отметить, что женщинам, проработавшим до декрета 6 месяцев и менее пособия начисляются исходя из минимальной суммы оплаты труда и, соответственно, сумма будет невелика.

С помощью декретного калькулятора можно рассчитать пособие по беременности и родам (больничный лист) и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В соответствии со всеми утвержденными правилами. Калькулятор бесплатный, представлен сервисом Контур.Бухгалтерия.

Минимальное значение выплат в 2018 году составляет размер МРОТ, а максимальное ограничивается: 282 106,70 руб. — при обычных родах; 314 347,47 руб. — при осложненных родах; 390 919,29 руб. — при многоплодной беременности.

Мужские штуки, которые мы нашли на AliExpress

Теперь суммируем ежемесячную ЗП, которая начислялась в течение двух лет непрерывной работы и делим на количество календарных дней (семьсот тридцать).

Существуют определенные ограничения и правила для расчета пособия. Согласно п. 3.2 ст. 14 Федерального закона №255-ФЗ, годовой средний заработок уходящей в декрет сотрудницы не может быть выше предельной суммы базы для начисления страховых взносов. В официальных документах декретный отпуск в Республике Беларусь именуется – «Отпуском по беременности и родам».


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *